人员管理岗

市辖区 经验: 学历:本科
工作内容： 全面推动基本法的贯彻落实；人员信息的系统维护；考核处理及考核追踪分析；考核预警；人员异动、离职处理人员材料的归档整理；推广和宣导人员管理制度，接受业务人员人员咨询；协助营业区开展增员活动。规范与指导下辖机构人员管理工作；评估三级机构人员管理工作的实施；跟踪三级机构队伍发展状况。